近日，“好聲音”故事策劃導演李建中發布了一條長微博，詳細解密“好聲音”學員鐘偉強如何兩次登上好聲音舞臺的過程，再次讓綜藝節目“故事策劃導演”的職業成為人們關注的焦點。他們是如何工作的？團隊由幾人組成？是否專門為登臺的學員制造故事，從而博取炒作點？日前記者專訪“好聲音故事策劃導演”李建中，揭開好聲音的“故事策劃謎團”。
團隊：每個導演組都有故事策劃導演
觀眾從第一季《中國好聲音》播出的前三期就敏感地感覺到，，這三期風格迥異。對此，“好聲音”宣傳總監陸偉表示：“我們有三個導演組制作節目，因為導演不同，每個導演都有自己的風格。 ”
據悉，每個導演組都是由10多個導演組成的導演團隊，其中又大致分為故事組、音樂組和攝像組。故事組負責故事策劃，基本從挑選選手時就開始跟進。選手挑選除了個人報名，還需要導演組到沈陽、四川等各大音樂院校甚至是酒吧、網絡“唱吧”這樣的平臺去尋找。故事組的工作量很大，區分也并不十分嚴格，也會去挑選手，身份隨時進行轉換。當導演組經過層層篩選后，最終將范圍縮小，音樂組的導演會反復聽前期入選學員的歌曲小樣，為了防止學員在寄送的樣片中出現修音的狀況，最后還會通知大家到試音間，導演組要聽“真聲音”，接著由音樂總監把關，再經過層層選拔。之后，導演組的每個人會分配到3-5名學員，以便進行溝通和交流。
工作：了解選手真實性格讓其自然呈現
李建中表示，“可能大家聽到‘故事策劃’這個名詞，都以為是在編故事。恰恰相反，我們絕對不是在編造故事，而是希望通過層層的判斷，了解他們真實的性格，從而還原每個人本來最真實的一面”。國外原版的“好聲音”節目制作中，有一套專門的問卷，大概通過10多個問題來了解每個選手的性格，可能會問你做過最瘋狂的事情是什么，也可能會問你的夢想是什么等等。做完問卷，導演組會對每個學員有一兩次嚴肅的采訪過程，這時候故事組的導演就可以對比問卷和采訪視頻等反復研究，這個人說的是不是真話，表述是否一致，他們的采訪有沒有自相矛盾的地方。
李建中表示，國內已經有太多的綜藝節目，很多選手參加節目多了，甚至會揣測和順應導演組的意思，而“好聲音”的真人秀是要表達真實的本質，“故事策劃的意思不是希望你說故事，而是希望你自然地有感而發，故事組的導演要做的就是讓選手恢復到最原始的狀態，同時保證電視節目的可看性。 ”《華商報》報道
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